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套路面试横霸学会四个场上步骤

来源: 情感文章网 时间:2019-06-10 20:55:33

前段时间终于下定决心从公司辞职了,刚递完辞职报告踏出公司的第一脚,内心的狂喜扑面而来起来,感觉自己像只重获新生的鸟。作为一个闲不下来的人,在辞职第一对精神运动性癫痫患者护理的措施天就已经重新做好了职业规划,3月又刚好值招聘季,所在城市光是招聘会就举办了10场,林林总总的几千家企业,还不儿童癫痫影响智力的发育不包括只在线上招人的那些。看着这一份份招聘启事,脑子兴奋得不行,一下子投了20多份简历。机会太多,还真不知道怎么选。

短短一个星期,我几乎去面试了20家企业,见证了什么叫做“创业的门槛低了,什么样的老板都有”,从刚开始的实诚小白,变成了后来的套路面霸,整个人的成长速度堪比火箭发射。接下来我就跟你们说说几个面试时发现的公司套路,只对像我一样刚出社会没几年的单纯白莲花有效,老油条可直接点击左上角退出。

第一:招聘启事上薪资比本地平均工资水平高出很多的公司,或是市场经理之类的职位

这种百分之80是销售!!!一般底薪都在1000左右,跟你讲上不封顶,还总吹嘘公司人才几乎月月过万,见哪个女的都叫美女,哪个男的都叫帅哥,假如你信了对方的邪,你就是天天跑市场打电话拉客户的命了,入职门槛极低,流动性极大,只要脸皮够厚就可以去尝试。

第二:公司里面根本没有设置你要面试职位,招聘启事只是嘘头

这种也是个大坑。你说哪个正经公司会干出这种事?啥都没有还招人?对方一般会先跟你大谈公司情况,“我们是刚成立不久的公司,现在还处于发展期吧啦吧啦”,讲来讲去就是不讲关于你要面试的岗位的任何事。你要是憋不住了主动抛出岗位话题,对方就避重就轻的略过;你要是再专业点抛出几个专业性的问题,问问公司对于这个部门职位的发展规划和想法,对方立马就菜了;你大失所望准备起身走人,对方马上转变嘴脸,开始把最终目的说出来:让你做!电!销!或者办公室文员,你不乐意的话,还会采用激将法说你年纪轻轻不懂变通什么的。原则性不强野心不大的朋友可以尝试。

第三:表面“高薪招人”,实则“砍价达人”

这种公司最会看人下菜碟了。把你叫过来面试,一看你的年纪,喔靠年龄这么小!肯定没什么社会经验,能力什么的先不讲,把工资砍了再说。说好的月薪5000,给你最多2500,还是转正之后的,前面还有俩月实习期,分别是1000块,至于上升空间……你不在那呆个3、5年都别想了。不缺钱只把工作当生活娱乐的朋友也可以尝试,工作压力不会很大。

第四:一开始就急着给新人“下马威”的公司

这样的公司我只遇到一个,而且还是没有亲身到场去面试的,只是在线上聊了一下。当时加了负责人微信,从头像目测是一个半女强人,言辞间总透露着一股“贵州哪里的医院能治疗好癫痫病你们都得听我的”,“为我打工就得服从安排”的意味儿,朋友圈不是一些低像素的风景照就是一些酸诗,还有每天必发的职场文,内容总是“职场新人不能惯着”、“不要以为四海之内皆你妈”、“服从就是最好的职业素养”等逻辑漏洞非常明显且互相矛云南治疗癫痫病医院哪家好盾的文章,让我对那公司的企业文化产生了深深的怀疑。约定面试的那天下了大雨,我说要不改个时间吧,对方就突然崩出了一句“这点困难都克服不了,以后你把公司的规章制度放在哪去?”,随即拉黑了我——我真的被震惊了,这一定是上天的安排,避免了我们的见面。感谢菩萨!

从你面试的第一天起,就已经踏上了职场的道路。希望所有刚出社会的年轻人们,都能辨别职场陷进,找到最适合自己的那一条路,勇往直前走下去。

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