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职场分享职场中领导喜欢什么样的人

来源: 情感文章网 时间:2019-06-10 21:08:49

职场中,会有很多安阳市权威癫痫病专科医院人自以为鸡西癫痫要注意哪些很优秀。事实上,一名优秀员工不是靠自己说的,而是靠领导评定。

你一直认为自己是名优秀员工有没有这个特质

热情主动

热情主动,不能是光说不做的,他是体现在你的行动上,它直接体现在每一个细节里。如果你不属于这一类的优秀员工,往往跟热情主动有很大关联。

我同事小刘,他比我早6年入职,现在已经是公司副总经理,他是职业发展之快令人佩服。毫不夸张石家庄市好的癫痫病科医院的说,小刘从入职那年起基本每年都被评为公司优秀员工。

记得,那时我们刚入职,小刘被邀请做职场经验分享。他让在常的二十多名名新员工逐一进行自我介绍。那时候,很多中层领导只是象征性地听听大家自我介绍,而小刘则不同,他埋头认真记录每个人特点。

培训过了大约2周多,第一次见到他的是在电梯里。我当时比较内向,心里七上八下的,遇到副总,不知道怎么跟他交流。

她直接冲我开口说:“哎,小默你干啥去?”当时我就有点高兴,刘总竟然记得我,我便忐忑地说:“刘总好,我去楼上人力资源部取文件。”

小刘说:“哎,最近有跑马拉松吗?准备怎么样了?我非常佩服你的毅力。”我当时比较惊讶,我说:“我上周刚跑过秦皇岛马拉松,最近比赛不多了。刘总您怎么知道的?”

小刘说:“你入职培训时说了自己的爱好呀,我会留意你的状态,继续加油!”

一个优秀的员工,会用心记录同事的优点,并热情主动交流。小哈尔滨羊羔疯医院在哪刘年纪轻轻升为副总经理,绝非偶然。

一个领导看员工是否优秀,也往往看其为人处世是否热情主动。

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